天天微头条丨劳动法北京病假工资是如何的？
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这种算法是错误的。最低工资的80%是指劳动者请长病假的，整个月都请病假没有上班的。短病假的工资是：月工资/21.75X当月出勤天数+月工资/21.75x病假天数x病假系数 病假系数： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%; (5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
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