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专稿：近年来，淮南市田家庵区安成镇严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，围绕“三点”精准发力，努力建设一支人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化的党员队伍。

强储备、消盲点，优化党员队伍结构。坚持把政治标准放在首位，摸排研判全镇发展对象及积极分子的培养储备情况，结合实际谋划制定《安成镇发展党员计划表》，重点从村级后备干部、致富能手、返乡创业大学生等中青年对象中选优培养发展党员，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子，有效激发本土人才内生动力。坚持突出重点领域，抓住重点群体，根据年龄、文化、行业的不同分布，有计划的调整党员队伍结构，在防汛救灾、疫情防控、环境整治等重点岗位上考察、识别、培养，将在一线工作中积极主动、勇于担当、善于作为的优秀分子吸收进党组织，进一步改善党员队伍规模。今年以来，安成镇共吸收新发展对象3名，预备党员转正10名，持续深化入党积极分子梯次培养计划，为党组织持续输送新鲜血液。

严管理、抓重点，严格发展党员标准。守好党员队伍入口关，严格规范基层党组织“申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正”五大阶段、二十五个步骤要求，形成环环相扣的程序“链”条。落实发展对象资格联审制度，联合纪委、法庭、派出所、司法所对发展党员进行资格联审，出具书面审查意见，未通过政治审查的，不能接收为预备党员，从源头上杜绝带病入党。组织入党积极分子参加党组织的政治理论学习，通过思想交流、个别谈心等方式，及时了解入党积极分子和预备党员的思想动态和现实情况变化，保障发展党员队伍的思想“不松懈”、行动“不掉队”。

抓实践、破难点，全面提升党员素质。采取“线上学习+线下实践”的方式，线上运用“学习强国”、微信公众号等平台为新发展党员推送最新学习内容，掌握最新党的理论知识；线下依托“我为群众办实事”、“点亮群众微心愿”等活动载体，号召入党积极分子和预备党员积极参加党员线下志愿服务活动，以实际行动践行初心使命，全力发挥基层党组织战斗堡垒作用和青年党员先锋模范作用，用无私奉献的精神彰显党性光辉。今年以来，依托辖区15个新时代文明实践站广泛组织党员志愿者穿起红马甲深入一线，用志愿服务“点亮”群众的幸福生活，定期为行动不便的老人提供清扫庭院、进村为村民送上“服务居民零距离”红色义诊、“党的二十大精神”进社区宣讲等志愿服务活动50余次，引导新发展党员在为民服务实践中加强思考、提升能力，以实际行动进一步增强服务意识，践行党员职责。