(马静)近日，有自称中泰证券投行员工的人士爆料称，今年中泰证券各个业务条线年终奖均较往年有所下降，而整个投行都没有年终奖。

对此，中泰证券23日对中新经纬回应称，“公司并未取消投行全员年终奖，不同员工奖金情况有所不同。公司去年为了提高员工的积极性，调整优化了奖金发放方式，部分奖金体现在日常。”

据媒体报道，爆料人称，近年来中泰证券投行人员快速扩张，去年投行业务亏损。该人士还表示，年报披露的和公司内部考核的口径不一样，内部考核会把写字楼房租、后台人员成本分摊等这些都算进来，这样一算去年投行就亏损了。

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虽然中泰证券否认了“取消全员年终奖”的传闻，不过从2022年年报来看，其投行业务确实存在“收入大降，员工大增”的现象。

2022年报显示，中泰证券实现营收93.25亿元，同比下降29.09%；归母净利润为5.90亿元，同比下降81.56%。其中，投资银行业务实现营收9.36亿元，同比下降22.86%，主要是投行业务承销规模同比下降。

年报披露数据显示，中泰证券2022年投行项目“增量不增利”。其中，2022年股权主承销项目单数和2021年持平，但规模下降了70.09亿元，为159.10亿元。债权类主承销项目家数从160家增至192家，但承销规模从1327.16亿元下降至928.65亿元。据Wind统计，中泰证券投行业务利润率从2021年的35.66%下降至16.59%。

根据东吴证券非银分析师胡翔团队统计的数据，相对其他上市券商，中泰证券投行业务营收排第15位，而降幅要远高于行业平均数7%，在43家上市券商中排在第16位。

在此背景下，中泰证券的投行队伍在近两年持续扩张。2020年—2022年年报显示，中泰证券投行人员数分别为679、874和1047人，同比增速分别为28.71%和19.79%。

东吴证券、兴业证券2022年的投行收入与中泰证券较为接近，分别为11.08亿元和9.55亿元。不过，这两家券商的投行人员人数分别为577人和627人，仅为中泰证券的五至六成。中泰证券官网提到，该公司投行员工达1000余人，业务团队遍布国内重大省市，拥有一大批具备保荐代表人、注册会计师、律师等专业资格的各类型专业人才。

薪酬方面，虽然中泰证券2022年年报并未具体披露投行员工的情况，不过整体看，中泰证券人均薪酬较上年下降了19.02%，为42.66万元，人均创收也较上年下降36.31%，为95.48万元。年报显示，在2022年内，中泰证券对员工和高管的薪酬管理办法均进行了修订。

值得一提的是，近日中泰证券还回应了自营条线解散的传闻。据了解，中泰证券免去了金融市场委员会四位负责人职务，皆为自营条线下的证券投资部门。对此，中泰证券在回应中称，近期，公司坚持业绩导向和问题导向，对自营条线下证券投资部门部分人员进行了调整。本次调整，将为自营业务更高质量发展奠定坚实基础。下一步，公司将继续坚持契约精神和市场化原则，对证券投资专业团队进行优化整合，加强投研能力建设，推动证券投资盈利能力持续提升。

2023年第一季度报告显示，中泰证券实现营收35.70亿元，同比增长92.77%；归母净利润11.53亿元，同比增长424%。其中，投资银行业务手续费净收入为4.24亿元，同比增长168.27%。自营收入方面，按照“投资交易业务收入=投资收益－联营合营企业投资收益+公允价值变动损益”的公式计算，中泰证券自营收入为13.85亿元，扭亏为盈。

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责任编辑：罗琨 李中元